5 Tips Jitu Melamar Pekerjaan ala Kemendikbudristek

Pasalnya, persaingan dunia kerja itu sangat sengit karena bukan kita saja yang menjadi kandidat. Sehingga surat lamaran menjadi cerminan diri kita sehingga isinya pun perlu dibuat menarik agar perusahaan yang disasar juga tertarik untuk memanggil kita.

Dikutip dari instagram resmi Ditjen Diktiristek Kemendikbudristek di @ditjen.dikti, Jumat (17/9/2021), simak point-poin berikut ini mengenai cara melamar kerja yang baik dan perlu diketahui agar peluang diterima kerja semakin besar.

1. Gunakan Format PDF untuk Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
Format ini digunakan karena akan memudahkan tim rekruiter dalam melakukan pengecekan. Kemudian file akan lebih nyaman dilihat karena tata letak tidak akan berantakan

2. Jadikan dokumen dalam satu file PDF
Tim HRD akan lebih senang jika semua persyaratan rekruitmen ada dalam satu file PDF untuk memudahkan pemeriksaan. Gabungkan CV, portofolio juga sertifikat yang anda miliki

3. Fokus pada Kualitas Isi CV
Gunakan font yang terlihat jelas seperti Serif untuk terlihat formal atau Sans Serif untuk kesan lebih santai dan kreatif. Catat pengalaman dan prestasi yang berkaitan dengan kebutuhan syarat rekruitmen

4. Selalu Isi Body Email
Menyisipkan tulisan dalam bodi email ternyata penting loh. Biasakan untuk menuliskan kepada siapa lamaran anda kirimkan, darimana anda mendapat info pekerjaan, ceritakan alasan mengapa anda cocok dalam posisi tersebut, sisipkan juga pengalaman kerja

5. Jangan Malas untuk Membaca. dan Ajukan Pertanyaan yang Baik
Masih memiliki pertanyaan untuk posisi yang diincar? Pastikan untuk membaca seluruh informasi dengan lengkap, jangan lupa untuk telaah dan cermati poin-poin penting yang sudah diumumkan.

Namun jika masih ada pertanyaan yang belum terjawab, hubungi narahubung dengan baik dan sopan. Jangan lupa perkenalan dan sampaikan pertanyaan dengan jelas. Itulah beberapa tips untuk melamar pekerjaan yang baik. Semoga beruntung melamar kerjanya ya.*